Psychologie

Aus wissenschaftlicher Sicht: 3 negative Eigenschaften aller erfolgreichen Menschen


In jüngsten Studien haben sich Wissenschaftler gefragt, was mit der Tatsache zusammenhängt, dass ziemlich abscheuliche und unfreundliche Menschen in ihrem Berufsleben Erfolg haben - und ob die Genetik hier eine Rolle spielen kann. Diese Menschen haben normalerweise drei negative Eigenschaften wie Narzissmus, Psychopathie und Makchiavellismus (insbesondere List).

Studien haben gezeigt, dass diese Merkmale als negativ eingestuft werden. Andererseits bieten sie ihrem Inhaber das Potenzial für ein rasches Karrierewachstum.

Um zu verstehen, warum solche Eigenschaften bei der Arbeit in die Hände spielen können, haben Professor Michael Onley von der University of Western Ontario und seine Kollegen die Verbindung zwischen diesem „Dreiklang“ von Eigenschaften und geistiger Ausdauer untersucht, der als grundlegendes menschliches Merkmal in den Vordergrund gerückt wurde. so können sie erfolg erzielen.

Mentale Ausdauer beinhaltet das Engagement für das Ziel, die Motivation, die Konzentration, die Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Herausforderung. Die Autoren haben es in vier Faktoren unterteilt: Kontrolle, Loyalität, Herausforderung und Vertrauen. Wie bereits erwähnt, haben frühere Studien gezeigt, dass Narzissmus, Psychopathie, Machiavellismus - und geistige Ausdauer - Vorteile gegenüber anderen Charaktereigenschaften haben, wenn es darum geht, die Karriereleiter zu verbessern. Ziele erreichen und persönlichen Erfolg im Wettbewerb finden.

Selbst narzisstische Züge wie Hingabe, Charisma und das Streben nach dem Besten für sich selbst können zu beruflichem Nutzen werden.

In ähnlicher Weise wurde eine positive Beziehung zwischen dem Machiavellismus und dem Einkommen gebildeter Männer gefunden, was darauf hindeutet, dass diese Eigenschaft nützlich sein kann, wenn Sie in eine Managementposition wechseln. Darüber hinaus waren in auf Vertrieb spezialisierten Forschungseinrichtungen Mitarbeiter, die in der Regel ein hohes Maß an Machiavellismus demonstrierten, am erfolgreichsten - ihr Machiavellismus erlaubte ihnen, andere Menschen nach Belieben frei zu manipulieren.

Diese Daten deuten darauf hin, dass kaltblütige Menschen mit Selbstkontrolle und Selbstvertrauen in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein können.

Die Wissenschaftler gingen weiter und beschlossen, herauszufinden, ob die Charaktereigenschaften einer Person, die ihren Arbeitserfolg bestimmen, genetisch in ihn eingebettet sein können. Um dies herauszufinden, verglichen die Forscher monozygote und schwindelerregende Zwillinge. Die ersteren sind zu 100% an ihrem Genotyp beteiligt, während die letzteren schwindelerregend nur 50% sind. Wenn also die Genetik eine große Rolle bei der Entwicklung bestimmter menschlicher Merkmale spielt, sollten monozygote Zwillinge in etwa die gleichen Eigenschaften haben, während dizygotische Zwillinge mehr Unterschiede aufweisen sollten.

Daher baten die Forscher die Zwillinge (152 monozygote Paare und 58 schwindelerregende Paare), Fragebogen mit Fragen zu ihrer Beziehung zu bestimmten Charaktereigenschaften auszufüllen. Die Studie hat gezeigt, dass die individuellen Unterschiede in den Anzeichen dieser "Triade" weitgehend von genetischen Faktoren abhängen. Gleichzeitig erklären genetische und umweltbedingte Faktoren individuelle Unterschiede in der geistigen Ausdauer.

Die Studie zeigte, dass der Narzissmus untrennbar mit der geistigen Ausdauer zusammenhängt. Wie die Wissenschaftler erklärten, liegt dies daran, dass es beim egoistischen Verhalten nicht nur negative, sondern auch positive Aspekte gibt, die psychologische Stabilität auf dem Weg zum gewünschten Ziel entwickeln.

Deswegen machen sich selbstsüchtige und oft coole Leute auf der Arbeit so gut.

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